Recursos Humanos en el Sector Público. Experiencias, Análisis y Propuestas
Resumen
Paneles: 1. Hacia una Política Integral de Recursos Humanos en el Sector Público; 2. Gerencia Pública y Liderazgo; 3. Políticas de Remuneraciones en el Sector Público; 4. Regímenes Laborales; 5. El Clima Organizacional y el Rol de los Funcionarios en la Modernización del Sector Público; 6. Sistemas de Evaluación del Desempeño en el Sector Público; 7. Capacitación y Desarrollo Organizacional en el Sector Público; 8. Las Relaciones Laborales en el Sector Público; 9. Vocación y Ética en el Servicio Público; 10. Relato de Experiencias y Casos.