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dc.date.accessioned2014-12-04T15:11:07Z
dc.date.available2014-12-04T15:11:07Z
dc.date.issued2014-11
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11626/11121
dc.descriptionInformación sobre el personal que se desempeña en el Sector Público elaborada para apoyar tanto el proceso de formulación presupuestaria como la elaboración de políticas orientadas al mejoramiento de la gestión y de las condiciones laborales del personal que se desempeña en el Sector Público. Se presenta información de las instituciones que conforman el Gobierno Central para el período 2004-2013, elaborada por la Dipres sobre la base de los antecedentes oficiales proporcionados por los propios servicios. Se da cuenta de las principales características del personal del Sector Público, de acuerdo a variables como calidad jurídica, edad, escalafón, sistemas previsional y de salud, promedio mensual de días hábiles no trabajados y cese de funciones, entre otras. La información considera la dotación efectiva observada a la fecha de corte, que hasta el año 2006 fue el 31 de mayo de cada año, mientras que desde 2007 corresponde al 30 de junio.
dc.description10 ed.
dc.language.isoEspañoles_ES
dc.publisherDipreses_ES
dc.sourceDipreses_ES
dc.subjectEstadísticases_ES
dc.subjectFuncionarios Públicoses_ES
dc.subjectRecursos Humanoses_ES
dc.subjectSector Públicoes_ES
dc.titleEstadísticas de Recursos Humanos del Sector Público 2004-2013. Noviembre de 2014.es_ES
dc.typeSeriees_ES
dipres.autorcorporativoDirección de Presupuestos (Chile)es_ES
dipres.categoriageneralAdministración Públicaes_ES
dipres.categoriageneralGestión Pública
dipres.paisChilees_ES
dipres.ciudadSantiago de Chilees_ES
dipres.sectorEmpleoes_ES
dipres.sectorFinanzases_ES
dc.coverageRegión Metropolitana de Santiagoes_ES
dc.source.entityDirección de Presupuestoses_ES


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