Estadísticas de RRHH, Anexos de Personal y Remuneraciones
https://hdl.handle.net/11626/67
2024-03-28T10:34:11ZAnuario Estadístico del Empleo Público en el Gobierno Central 2012-2021.
https://hdl.handle.net/11626/19220
Anuario Estadístico del Empleo Público en el Gobierno Central 2012-2021.
Información estadística del personal de las instituciones del Gobierno Central que lo conforman en el período 2012-2021, y se compone de tres partes principales: Personal Disponible, Personal de la Dotación y Personal Fuera de Dotación. En la sección Personal Disponible, se contabiliza a todo el personal en funciones al 31 de diciembre de cada año; se incluyen cuadros estadísticos con la distribución según tipo de contrato y ministerios. En la sección Personal de la Dotación, se da cuenta de las principales características de la dotación efectiva de personal de acuerdo con variables como calidad jurídica, edad, estamento, promedio de días hábiles no trabajados, cese de funciones, beneficiarios de la asignación por funciones críticas, entre otras.
2022-07-29T00:00:00ZCaracterísticas Generales del Trabajo de la Mujer en el Empleo Público. Apartado Estadístico. Marzo 2023.
https://hdl.handle.net/11626/18967
Características Generales del Trabajo de la Mujer en el Empleo Público. Apartado Estadístico. Marzo 2023.
Documento estadístico presenta a modo de resumen, la evolución de la presencia de mujeres en el empleo público, su participación en el total nacional de ocupados y en el total de cargos permanentes dentro del Gobierno Central (personal de la Dotación), así como la caracterización de las mujeres que desempeñan una función permanente: su distribución por rango de edad, estamento al que pertenece, acceso a cargos con funciones directivas y participación en la Asignación por Función Crítica. Asimismo, y con el afán de entregar información útil y actualizada, para aquellos análisis donde se compara información a diciembre de cada año, se presentan series desde 2011 hasta 2022, usando para ello una versión preliminar de los datos a diciembre de 2022. Para los análisis donde se presentan cifras anuales, las series irán desde 2011 a 2021
2023-03-01T00:00:00ZCaracterísticas Generales del Trabajo de la Mujer en el Empleo Público 2019. Apartado Estadístico. Marzo 2021.
https://hdl.handle.net/11626/17715
Características Generales del Trabajo de la Mujer en el Empleo Público 2019. Apartado Estadístico. Marzo 2021.
Apartado estadístico con información del Informe Anual del Empleo Público 2019, es una caracterización del personal que se desempeñó en el Gobierno Central en el año previo, tomando como fuente los datos del último informe publicado en diciembre 2020, la Subdirección de Racionalización y Función Pública, a través de su Subdepartamento de Estadísticas del Sector Público, realizó una caracterización general del trabajo de la mujer en el Sector Público. Los datos revelan que la presencia de la mujer en el empleo público va en progresivo aumento, representando además la mayor parte de los trabajadores del Gobierno Central. Este apartado estadístico presenta, a modo de resumen, la evolución de la presencia de mujeres en el empleo público, su participación en el total nacional de ocupados, su distribución por rango de edad en el personal de la dotación, distribución y participación según su estamento, acceso a cargos con funciones directivas y participación en la Asignación por Función Crítica.
2021-03-01T00:00:00ZInforme Anual del Empleo Público 2018.
https://hdl.handle.net/11626/17639
Informe Anual del Empleo Público 2018.
Evolución y composición del recurso humano del Gobierno Central, incluyendo antecedentes como el tipo de contrato, la función desempeñada, la distribución por región de desempeño, edad, años de permanencia en la institución contratante, y otros aspectos relacionados con las remuneraciones de los funcionarios, tales como el posicionamiento (distribución por estamentos y grados) y compensación (remuneraciones, acceso a asignación por
funciones críticas), incluyendo la distribución por ministerios.
2019-12-01T00:00:00Z